Komplet guide til LinkedIn, det sociale netværk af arbejde, der forbinder mennesker og virksomheder

Linkedin betragtes som det mindst sjove sociale netværk, et websted med en lavere profil end Facebook og Twitter, hvor der er tale om meget mindre, men som har mange abonnenter over hele verden, herunder italienere.
Linkedin er det seriøse sociale netværk, hvor folk ikke offentliggør vrøvl eller trivielle ting, og hvor vi først og fremmest snakker om arbejde, at Linkedins faglige karakter øger interessen for dem, der søger beskæftigelse, rekrutterere og virksomheder.
Grundlagt af Reid Hoffman i 2002 er LinkedIn vokset til 161 millioner medlemmer i over 200 lande, hvilket gør det til verdens største professionelle netværk på Internettet (til sammenligning har Twitter 500 millioner registrerede brugere, mens Facebook har har 900 millioner).
Det er i øjeblikket tilgængeligt på 17 sprog, inkl. Italiensk.
Når det er sagt, tvivler jeg meget på, at der er mennesker, der gennemsnitligt bruger de 20 minutter om dagen på LinkedIn, som det er tilfældet på Facebook.
Mange tilmelder sig, udfyld en meget pumpet CV og vender aldrig tilbage.
Jeg tror ikke, at en guide til Linkedin derfor er ude af sted for at se, hvad den tilbyder, for at opdage dens vigtigste egenskaber for dem, der forbereder sig på at komme ind på arbejdsmarkedet, i dag forfærdeligt skræmmende.
1) Profil
Ligesom de fleste sociale netværk åbner LinkedIn med en personlig profil, en side, hvor du kan få vist oplysninger såsom arbejdserfaring og faglige færdigheder.
I modsætning til mange andre sociale netværk er det her meget vigtigt og beslutsomt at udfylde profilen efter bedste evne uden at forsømme personlige oplysninger og oplysninger, der skal kontaktes, især hvis du bruger LinkedIn til jobsøgning.
LinkedIn måler "profilens fuldstændighed" med en procentdel fra 0 til 100%.
Jo mere komplet en profil er, desto mere sandsynligt er det, at du kan vises i søgeresultater, der findes af potentielle arbejdsgivere.
For at sikre, at profilen er 100% komplet, anbefaler LinkedIn at medtage følgende oplysninger:
  • Professionel titel og postnummer;
  • Nuværende jobposition med beskrivelse;
  • To eller flere tidligere oplevelser;
  • Uddannelse;
  • Mindst fem færdigheder;
  • Foto;
  • 50 forbindelser;
  • Resume.

Det er nytteløst at skrive oplysninger, der ikke vedrører ens faglige aktivitet og uddannelse, og undgå derfor at skrive invitationer, der skal anbefales, og at skrive ens egne hobbyer eller interesser, der ikke har noget at gøre med arbejde.
Du kan også oprette en kopi af din profil på et andet sprog (det er derfor nytteløst at skrive din jobposition på engelsk i den italienske profil).
Du kan også konvertere din LinkedIn-profil til et CV til udskrivning .
LÆS OGSÅ: Sådan opretter du en professionel profil online på Linkedin
2) Forbindelser
For at få disse "50 forbindelser", som jeg nævnte ovenfor, skal du udvide dit netværk på LinkedIn .
Du kan derefter udføre grundlæggende søgninger for at finde personer, du kender (fra søgefeltet øverst på hver LinkedIn-side) og "oprette forbindelse" til dem. Forbindelsen ligner Facebook venskab, derfor skal den bekræftes på den anden side, og du må ikke sende anmodninger om forbindelser tilfældigt til fremmede, som du ikke har noget forhold til. Efter at have oprettet flere forbindelser, foreslår Linkedin andre mennesker at oprette forbindelse til baseret på det sted, hvor du arbejder, eller hvor du arbejdede og baseret på det universitet eller skole, du deltog i.
De mennesker, der føjes til listen over forbindelser, er "1. grad" -forbindelser, alle mennesker der ikke er føjet til deres netværk, men tilsluttet til den 1. grad, der er tilsluttet, er 2. grads forbindelser, og så videre.
Et blåt ikon fortæller dig, hvor godt du er forbundet med hver person. Du kan også linke din e-mail-kontaktliste ved at tilføje alle LinkedIn-medlemmer for at finde flere forbindelser.
3) Grupper
LinkedIn-grupper er rum, hvor fagfolk og eksperter fra alle sektorer kan dele indhold, bede om rådgivning, offentliggøre opdateringer eller søge job og netværk med andre.
Grupper er ofte knyttet til mærker, foreninger og virksomheder, støttegrupper, årsager, publikationer og produktionsaktiviteter generelt. LinkedIn bør ikke forveksle "grupper" med "virksomheder".
Coca-Cola har en medarbejdergruppe, men har også en virksomhedsside. Med over 1, 3 millioner grupper at vælge imellem er det let at finde den der passer til dine interesser. Du kan også vælge at oprette din egen gruppe og udpege moderator eller vejleder.
4) Virksomheder
Da den personlige profilside findes, vælger mange virksomheder at repræsentere sig selv på LinkedIn med sider, der ligner meget på Facebook, hvoraf du kan vælge at følge aktiviteten og opdateringerne. Firmasiderne indeholder generelle oplysninger, en oversigt over virksomhedsaktiviteter og en liste over medarbejdere. Mange virksomheder kan også vælge at angive åbne jobstillinger på deres sider og tilskynde interesserede parter til at ansøge ved at indsende deres CV. Når du følger en virksomhed, vises dens opdateringer på LinkedIn-startsiden ved siden af ​​forbindelserne. For at føje din virksomhed til netværket anbefaler LinkedIn at tage følgende trin:
  • Vær mindst en medarbejder i virksomheden og markér din position på profilen.
  • Har en bekræftet virksomheds e-mail-adresse (f.eks. )
  • Knyt profilen til virksomheden.
  • Har en profil på mindst 50% komplet.
  • At have flere forbindelser.

Hvert firma skal nu have en side på Linkedin snarere end på Facebook.
5) Jobtilbud
Jobsøgning og rekrutteringsværktøjer er blandt LinkedIns vigtigste funktioner.
Flere og flere virksomheder opfordrer ansøgere til at ansøge om job via LinkedIn takket være det sociale netværks troværdighed og brugervenlighed. Gå til øverste menu til afsnittet "Job" for at søge efter åbne positioner. Forskningen kan gemmes for at blive hørt dagligt og for at se, om der er nogen nyheder. Arbejdsgivere kan sende annoncer på LinkedIn ved at betale 140 euro i en periode på 30 dage.
Når annoncen er offentliggjort, vises disse job i vores søgeresultater og under fanen "Jobmuligheder" på firmasiden.
Med et premiummedlemskab kan rekrutterere "finde talent" på LinkedIn.
6) Opdateringer
I modsætning til at dele på sociale netværk som Facebook og Twitter, har LinkedIn-opdateringer en tendens til at være sektormæssige og professionelle. Du kan skrive opdateringer ved at skrive på LinkedIn.com-hjemmesiden, der vil blive delt på din profil i aktivitetsflowet. Når der deltages i diskussioner i LinkedIn-grupper, tæller hver intervention desuden som opdatering af aktiviteterne. I Linkedin skal du dog være disciplineret og undgå at offentliggøre 100 opdateringer om dagen og uden at gå tabt i trivielle ting.
det er muligt at deaktivere visningen af ​​bestemte forbindelser ved at holde musen over en brugeropdatering for at skjule den.
7) Rapporter eller henstillinger
Hvert medlem af Linkedin kan modtage rapporter fra de mennesker, han er forbundet med.
Med henstilling eller rapportering menes et kort præsentationsbrev, der beskriver personen og fremhæver hans kvaliteter. For eksempel kan du spørge en kollega, som du har arbejdet med at skrive en kommentar om din oplevelse sammen på din profil. Du kan stille specifikke henstillinger til andre mennesker også, fordi ingen vil skrive en spontant. Spørg dog ikke alle, men kun folk, som du er i gode forhold, og tak altid for dem. Omvendt skal anmodninger om at skrive anbefalinger til andre ikke ignoreres. Anbefalinger kan tilføje værdi til din curriculum vitae.
8) Ansøgninger
Applikationerne giver LinkedIn-brugere mulighed for at tilpasse deres profil og dele indhold på forskellige måder. For eksempel kan du vælge at tilføje WordPress-appen for at offentliggøre titlen på hvert indlæg i din WordPress-blogdeling med LinkedIn-netværket. Andre gode apps er SlideShare til deling af Powerpoint-præsentationer online og Box.net til deling af forretningsdokumenter. De fleste applikationer kræver adgang til nogle profiloplysninger, f.eks. Navn eller jobtitel. Alle ansøgninger skal dog overholde LinkedIn's privatlivspolitik.
9) 10) Kontoopgraderingsmuligheder
LinkedIn er gratis, men du kan skifte til en premium-konto med flere funktioner.
Fra 15 euro pr. Måned tilbyder LinkedIn et premiumabonnementsprogram for virksomheder, arbejdsløse, rekrutterere og mere. Et af de særpræg ved premiumkonti er muligheden for at sende InMails. InMail er en intern LinkedIn-meddelelse sendt til en person, som du ikke har forbindelse med (mens du kan sende meddelelser gratis til dine forbindelser). Med premium-kontoen kan du få adgang til resultaterne af profilsøgningen, gemme og organisere profilerne og se den komplette liste over mennesker, der har besøgt deres LinkedIn-profil.
10) LinkedIn Mobile
For at få adgang til LinkedIn fra en mobiltelefon kan du installere mobilapplikationen til iPhone, iPad, Android, BlackBerry, Windows og Palm. Programmet er nyttigt til at offentliggøre statusopdateringer og kontrollere gruppeopdateringer. Du kan finde nye forbindelser på Linkedin Mobile og udveksle information med mennesker, som for eksempel deltager i den samme begivenhed eller den samme konference eller konference. LinkedIn bliver således en måde at holde kontakten med nye mennesker uden at skulle udveksle visitkort. Du kan også vælge at forbinde telefonbogskontakterne til dit LinkedIn-netværk.
11) Linkedin-apps til Android og til iPhone
Linkedin har flere applikationer, der er offentliggjort i Google Play og Apple-butikkerne.
Den vigtigste er bestemt Linkedin-appen, til Android og til iPhone, som giver dig mulighed for at bruge alle funktionerne på det sociale netværk, som det sker på webstedet.
Linkedin Job Search fungerer virkelig på en enkel måde og giver dig mulighed for at søge, hvilke virksomheder der leder efter nye medarbejdere ved at filtrere resultaterne baseret på byen og / eller baseret på den søgte rolle. Hvert tilbud kan ses detaljeret ved at røre ved det, så du ved godt, hvilket job det er, og i hvilket firma. Appen giver dig mulighed for at finde arbejde meget hurtigt og søge en position med to berøringer på din smartphone.
Det er klart, at det ikke kun er nødvendigt at have en konto om Linkedin, men også at have taget sig af profilen og læseplanen i alle dens aspekter, så rekrutterings- og personaleadministratorerne i virksomhederne tager os med i betragtning og ringer til et interview.
I en anden artikel, hvad der er tilladt og hvad der er forbudt på Linkedin.
LÆS OGSÅ: Sådan søger du arbejde på Linkedin og finder eller skifter job

Efterlad Din Kommentar

Please enter your comment!
Please enter your name here